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Recruiter & HR Officer

Qui est Wikipower ?

Leader dans la comparaison des prix, Wikipower permet aux consommateurs de réduire leurs factures d’énergie, de télécoms et de technologies durables au travers de ses services d’achat groupé et de comparateur de prix (énergie et télécom). Implantée en plein cœur de Liège, elle offre un cadre de travail moderne et agréable. Avec une mission bienfaisante et des valeurs durables, notre équipe évolue dans une ambiance dynamique, sereine et conviviale. Wikipower est une entreprise à forte croissance nationale et internationale, sacrée Trends Gazelle Nationale 2020 de la catégorie "petites entreprises". Afin de relever les nombreux défis identifiés pour 2021, nous sommes à la recherche de 15 nouveaux collaborateurs en 2021. Vous recherchez un emploi où vos performances seront reconnues et valorisées ? Rejoignez l’aventure Wikipower !

Wikipower est une entreprise bienveillante qui permet à tout consommateur de réaliser de belles économies sur leurs factures d’énergie et de télécommunication.

Implantée en plein cœur de Liège à quelques pas de la Médiacité et de la gare des Guillemins, elle offre un cadre de travail moderne et agréable. Notre équipe évolue dans une ambiance « start-up », dynamique et conviviale que vous pouvez découvrir à travers plusieurs vidéos de notre chaîne YouTube. Etant ambitieux et en pleine évolution, nous cherchons à accueillir rapidement de nouveaux super-collègues !

Qu’allez-vous faire ?

  • Général : sous la responsabilité du HR Manager, gérer de A à Z le processus des nombreux recrutements internes tout en prenant en charge certaines tâches liées aux divers domaines traités par le département RH ;
  • Recrutement : créer et diffuser des offres d’emploi, lier des partenariats externes, réceptionner les candidatures, solliciter des candidats adéquats, filtrer la base de données constituée, établir un contact privilégié avec les candidats, créer/faire passer des tests probants, participer aux entretiens d’embauche, avoir un réel impact sur le choix des futurs collègues ;
  • Marketing & Communication : définir la stratégie d’acquisition de nouveaux candidats, participer activement à l’évolution de la notoriété de Wikipower en tant qu’employeur, assurer une communication interne claire et transparente ;
  • Ressources humaines : soutenir le HR Manager dans tous les autres domaines liées aux ressources humaines comme la gestion des salaires, le respect des lois sociales, les formations, les évaluations, la gestion administrative ou encore le bien-être au travail.

Quels sont vos atouts ?

EXPERIENCE

Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction exclusivement liée au recrutement ;

FORMATION

Minimum un bachelier, idéalement à orientation gestion des ressources humaines ;

COMPETENCES

Connaissance et maitrise de nombreux outils et canaux de recrutement, véritable dénicheur de talents, facilité à lire et comprendre les facettes d’une personnalité, capacité à percevoir l’adéquation entre les besoins de l’entreprise et les attentes d’un candidat, excellente communication orale comme écrite, adaptation aisée aux changements et au marché, sens de l’organisation ;

LANGUES

Maîtrise du français, un niveau fluide et professionnel en néerlandais est indispensable ;

PERSONNALITE

Empathique, rigoureux, proactif, polyvalent, commercial et autonome.

Qu’allons-nous vous offrir ?

  • Une chouette aventure d’équipe dans une entreprise à forte croissance nationale et internationale ;
  • Un impact réel et décisif sur le développement présent et futur de l’entreprise ;
  • Un emploi stable à responsabilités avec l’opportunité de développer/varier vos compétences RH ;
  • Un package salarial compétitif et évolutif ;
  • Un horaire de travail complémentaire avec une vie privée épanouie avec possibilité de télétravail ;
  • Du café, de la soupe, des petits-déjeuners, des apéros, des jeux vidéo, des activités funs et variées, …

 

Vous semblez être l’élu(e) ? Dans ce cas, postulez sans plus attendre en envoyant un mail de motivation accompagné de votre CV à l’adresse job@wikipower.be. Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Nos avantages

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MOYENNE D'AGE

ESPRIT START-UP

PLAY ROOM

POTENTIEL DE CROISSANCE

Découvrez nos rétrospectives en un seul clic

Vous souhaitez postuler à l'offre ?

Le poste est à pourvoir immédiatemment. Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à job@wikipower.be.